公司乱罚款，大打什么电话举报

您可以拨打劳动行政部门电话或申请劳动仲裁来举报公司乱罚款行为。公司乱罚款违反《劳动法》，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作环境和员工积极性。
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对于公司乱罚款，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑问题的严重性和证据是否充分。若罚款行为频繁且证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若偶发且情节较轻，可先向劳动行政部门投诉。
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公司乱罚款可如此处理：
1. 收集证据：保留罚款通知、工资条等作为投诉或仲裁证据。
2. 向劳动行政部门投诉：拨打当地劳动保障部门电话，说明情况并提交证据。
3. 申请劳动仲裁：如问题未解决，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上详细情况和证据。
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